Senior Full Stack Developer - Onboarding

Fintual nació con la idea de que cualquier persona pueda maximizar sus ahorros de forma simple, transparente y regulada. El desafío es mostrarles cómo lograrlo a través del ahorro y la inversión, además lograr hacerlo un hábito. Somos la primer startup en Hispanoamérica en lanzar sus propios fondos para invertir. Confían en nosotros grandes VCs como Sequoia, Kaszek y ALLVP, también hemos sido seleccionados dos veces por YCombinator. 


En Fintual invertimos en las personas por su talento y simpatía, lo que significa que todas las identidades tienen cabida. Abrazamos la diversidad, equidad e inclusión.


Para esta posición puedes trabajar remoto desde cualquier lugar, siempre y cuando te conectes a +/- 1 hora de diferencia de México o Chile.

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Serás responsable de:
  • Planificar, gestionar y desarrollar nuevas funcionalidades, tanto en web como en la aplicación móvil.
  • Refactorizar y mejorar el código cuando sea necesario.
  • Mejorar el proceso de onboarding para mejorar las tasas de conversión.
  • Apoyar y guiar a otras personas del equipo, revisar pull requests, dar y recibir feedback honesto de forma continua.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para construir una arquitectura de software que permita tener un código ordenado con el que sea fácil trabajar
  • Apoyar en tareas de soporte asociados a nuestro dominio de Fintual (principalmente el onboarding).


Si cumples con esto ¡aplica! (imprescindibles)
  • 6 o más años de experiencia como dev full stack (no importa el lenguaje)
  • Experiencia comprobable en algun framework front (Vue, Angular, React)
  • Experiencia en distintas estrategias de testing, como test unitarios, tests de integración, tests funcionales, etc.
  • Experiencia en equipos que hacen integración y despliegue continuo (CI/CD)
  • Experiencia aplicando y adaptando patrones de diseño y arquitectura de software


Sobre nuestro squad
  • Nuestro equipo está enfocado en que usuarias nuevas tengan la mejor experiencia en el onboarding tanto en México como en Chile.
  • Estamos a cargo de todo lo que pasa desde que una usuaria se registra hasta que está lista para invertir. Este objetivo requiere que seamos creativas en la búsqueda de nuevas ideas, y que su implementación sea efectiva, de calidad y con resultados medibles.
  • Lanzar nuevos productos o funcionalidades, mejorar la calidad de código de nuestro dominio, y experimentar ideas y medir sus resultados ó automatizar procesos son algunas de las cosas que hacemos constantemente.


Sobre el proceso y sus etapas:
  • Te enviaremos un test de habilidades generales para que realices y que podamos conocerte mejor
  • Luego tendrás una conversación con alguien de nuestro equipo de Personas, donde te contaremos sobre Fintual, y podrás hacernos las preguntas que quieras. También te haremos preguntas para conocerte un poco.
  • Luego seguiremos con evaluaciones técnicas en profundidad
  • Y finalmente, haremos una entrevista grupal con varias personas de Fintual, para que veas cómo te caemos y ver nosotros cómo nos caes.


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Nuestros beneficios:

• 7 semanas de vacaciones al año (leíste bien), debes tomarte mínimo 5

• Stock options después de un año

• Licencia parental de 12 semanas adicionales (personas gestantes y no gestantes)

• Contrato indefinido


Cómo hackear la postulación.